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海阳家政有限公司 
| 联系人：辛经理 女士 (经理) |
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手 机：13780959132  |
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| 海阳家政服务到家 |
当前，不少工薪族无法分身照顾家中老幼，只得聘用保姆；而一旦阿姨辞工，服务出现断档，就会导致意想不到的后果。鉴于这种现状，在家政市场出现了一种新情况：家政服务员辞工，自己要给雇主家再找一个人来顶替，否则就不能离开，同时还会被扣掉一部分工资；这对保姆和家政公司来说是不公平的，而原因也很现实：保姆很难找，这个行业总是缺人。
这份辛苦钱挣得不容易
要说保姆的工资也不低，现在月薪普遍都在5000元以上了。住家的保姆，照顾半失能、失能老人的，普遍的收入是月工资6000元、7000元以上。月嫂的月工资更是在1万元以上。市场经济体制下，人们都追逐更高的工资，这份薪酬不算低的工作，为何还是有那么多人不愿意干？
提起这份职业，某家政公司的管理员王仲莉深有感触。她所在的家政公司依托人力社保局下属的一家家政培训学校，从毕业的学员中挑选优秀的，输送到有需求的家庭。从2000年左右到现在，她推荐的家政服务员有上千位。她说：“阿姨们太不容易了，这份辛苦钱不好挣。”
不久前的一天深夜，一位阿姨电话联系王仲莉，说雇主家突然把她辞了，也不说明理由，就让她立即走人。可是，这位阿姨是宁河区人，这么晚了，到宁河区的公交班车已经停运。
王仲莉也非常着急，她对雇主的行为感到愤怒。保姆也有职业尊严，半夜把人赶走让人无处可去，明摆着是刁难人。可是，转念一想，这么多年，遇到这样的雇主还算少吗？ |
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